развитие карьеры
Присоединяйтесь к нам и создайте будущее вместе
01.
доверие и общение
Мы дадим много доверия и ответственности каждому новому члену команды и осмелимся делегировать. Любой сотрудник может отправить электронное письмо любому руководителю или пригласить на собеседование, чтобы решить проблему как можно быстрее.
02.
Цели и обратная связь
Мы рекомендуем вам проявить инициативу и обсудить результаты своей работы и цели со своим руководителем и получить предложения по улучшению целей производительности.
03.
Гибкая система работы
Гибкий график работы, ориентация на результат, эффективность прежде всего.
Набор персонала
Мы с нетерпением ждем, когда вы присоединитесь к нам
региональный менеджер
Приглашаем на работу 3 человек.Требования к работе:
- •Развивать и управлять рынками в ответственных регионах
- •Отвечает за проведение исследований рынка и прогнозирование, а также разработку стратегий подготовки ответов.
- •Отвечает за интеграцию рыночной информации на основе рыночных условий и предложение соответствующих мер.
- •Регулярно общайтесь с кооперативными дилерами и поддерживайте хорошие долгосрочные отношения сотрудничества.
- •Будьте в курсе динамики рынка и анализируйте тенденции, характеристики и тенденции развития рынка.
Если вы желаете претендовать на данную вакансию, отправьте свое резюме по адресу:
hr@dcim.coPHP-инженер-разработчик
Набираем 10-20 человек.Требования к работе:
- •Знание PHP-разработки и опыт использования фреймворка Laravel.
- •Знание проектирования и оптимизации баз данных MySQL.
- •Иметь хорошие навыки программирования и навыки написания технической документации.
- •Командный игрок и хороший коммуникатор
Если вы желаете претендовать на данную вакансию, отправьте свое резюме по адресу:
hr@dcim.co