职业发展
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01.
信赖与沟通
我们会给予团队中每一位新人大量信任和职责,敢于授权。任何一名员工,都可给任何主管发邮件或邀约面谈,以期最快速解决问题。
02.
目标与反馈
我们鼓励你主动和主管讨论自己的工作表现和目标,并获得绩效目标改进的建议。
03.
弹性工作制
弹性灵活上班时间,结果导向,效率为先。
人才招聘
期待优秀的你加入我们
区域经理
招聘3人职位要求:
- •开拓、管理责任大区的市场
- •负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略
- •负责根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施
- •定期与合作经销商进行沟通,并保持良好的长期合作关系
- •及时掌握市场动态,分析市场动向、特点和发展趋势
如您希望应聘本职位,请投递简历到邮箱:
hr@dcim.coPHP开发工程师
招聘10-20人职位要求:
- •熟悉 PHP 开发，有 Laravel 框架使用经验
- •熟悉 MySQL 数据库设计与优化
- •具有良好的编码习惯和技术文档撰写能力
- •有团队合作精神，善于沟通
如您希望应聘本职位,请投递简历到邮箱:
hr@dcim.co