sviluppo della carriera
Unisciti a noi e crea il futuro insieme
01.
fiducia e comunicazione
Daremo molta fiducia e responsabilità a ogni nuovo membro del team e oseremo delegare. Qualsiasi dipendente può inviare un'e-mail a qualsiasi supervisore o invitare a un colloquio per risolvere il problema il più rapidamente possibile.
02.
Obiettivi e feedback
Ti invitiamo a prendere l'iniziativa per discutere le tue prestazioni lavorative e i tuoi obiettivi con il tuo supervisore e ottenere suggerimenti per migliorare gli obiettivi prestazionali.
03.
Sistema di lavoro flessibile
Orari di lavoro flessibili, orientamento al risultato, efficienza al primo posto.
Reclutamento
Non vediamo l'ora di averti con noi
responsabile regionale
Reclutamento di 3 personeRequisiti lavorativi:
- •Sviluppare e gestire i mercati nelle regioni responsabili
- •Responsabile dell'implementazione delle ricerche di mercato e del lavoro di previsione e della formulazione di strategie di preparazione della risposta
- •Responsabile dell'integrazione delle informazioni di mercato in base alle condizioni di mercato e della proposta di misure pertinenti
- •Comunicare regolarmente con i rivenditori cooperativi e mantenere buoni rapporti di cooperazione a lungo termine
- •Tieniti al passo con le dinamiche del mercato e analizza le tendenze, le caratteristiche e le tendenze di sviluppo del mercato
Se desideri candidarti per questa posizione, invia il tuo curriculum a:
hr@dcim.coIngegnere di sviluppo PHP
Reclutamento di 10-20 personeRequisiti lavorativi:
- •Familiarità con lo sviluppo PHP ed esperienza nell'utilizzo del framework Laravel
- •Familiarità con la progettazione e l'ottimizzazione del database MySQL
- •Avere buone abitudini di codifica e capacità di scrittura di documenti tecnici
- •Giocatore di squadra e bravo nella comunicazione
Se desideri candidarti per questa posizione, invia il tuo curriculum a:
hr@dcim.co