desarrollo profesional
Únete a nosotros y creamos el futuro juntos
01.
confianza y comunicación
Daremos mucha confianza y responsabilidad a cada nuevo miembro del equipo y nos atreveremos a delegar. Cualquier empleado puede enviar un correo electrónico a cualquier supervisor o invitar a una entrevista para solucionar el problema lo más rápido posible.
02.
Metas y retroalimentación
Le recomendamos que tome la iniciativa de discutir su desempeño y objetivos laborales con su supervisor y obtener sugerencias para mejorar los objetivos de desempeño.
03.
Sistema de trabajo flexible
Horarios de trabajo flexibles, orientados a resultados, la eficiencia primero.
Reclutamiento
Esperamos que te unas a nosotros
gerente regional
Reclutar a 3 personasRequisitos del trabajo:
- •Desarrollar y gestionar mercados en regiones responsables.
- •Responsable de la implementación de trabajos de investigación y pronóstico de mercados, y formulación de estrategias de preparación de respuestas.
- •Responsable de integrar información de mercado en función de las condiciones del mercado y proponer medidas relevantes.
- •Comunicarse periódicamente con los distribuidores cooperativos y mantener buenas relaciones de cooperación a largo plazo.
- •Mantenerse al tanto de la dinámica del mercado y analizar las tendencias, características y tendencias de desarrollo del mercado.
Si desea postularse para este puesto, envíe su currículum a:
hr@dcim.coIngeniero de desarrollo PHP
Reclutar de 10 a 20 personasRequisitos del trabajo:
- •Familiarizado con el desarrollo de PHP y experiencia en el uso del marco Laravel.
- •Familiarizado con el diseño y optimización de bases de datos MySQL.
- •Tener buenos hábitos de codificación y habilidades de redacción de documentos técnicos.
- •Jugador de equipo y bueno en comunicación.
Si desea postularse para este puesto, envíe su currículum a:
hr@dcim.co